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Metodología de autoevaluación
Autoevaluación para medir el desempeño frente a los 10 principios del Pacto Global
Idioma : Español
Corporación Red Local del Pacto Global en Colombia presenta a las empresas, “Autoevaluación para medir el desempeño frente a los 10 principios del Pacto Global “, este documento es una metodología de autoevaluación de los 10 principios del pacto.

Por el auge de la responsabilidad social empresarial en Colombia, las empresas adheridas (actualmente superan las 220 empresas) al pacto global de la organización de las Naciones Unidas han constituido oficialmente la Corporación Red Local del Pacto Global en el 2009.

El documento se basa en los diez principios rectores del pacto mundial divididos en cuatro áreas: Derechos Humanos, Medio Ambiente, Estándares Laborales y Anticorrupción.

El Pacto no es un instrumento regulatorio o un código de conducta con fuerza legal. Tampoco es un foro para la formulación de normas y prácticas de gestión o un refugio que permite que las compañías firmen sin demostrar su adhesión a los principios del pacto y resultados concretos. Se trata de una iniciativa a la que los participantes ingresan voluntariamente y que provee un marco general para fomentar el crecimiento sustentable y la responsabilidad cívica de empresas comprometidas y creativas.

A lo largo del documento se enumeran cada uno de los principios, luego hace un planteamiento de cómo implementarlos y por ultimo presenta una metodología de autoevaluación la cual se basa en la aplicación de un cuestionario de 50 preguntas para los 10 principios, cómo cuantificar los resultados, darles una interpretación para que posteriormente esto permita una mejora en el sistema evaluado.

Ver Documento : Manual de Uso Herramienta de Autoevaluación - Pacto Global..pdf
Etiquetas: Pacto Global, RSE, Derechos Humanos, Medio Ambiente.
Giovanna Pinzón
07/12/2012
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