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CENTRO DE RECURSOS - Documentos
Voluntariado Corporativo
Ideas para maximizar los beneficios del Voluntariado Corporativo para el desarrollo
Loro, Silvia y Conde, Cecilia. CODESPA, 2011
Idioma : Español
La Fundación CODESPA en colaboración con The Boston Consulting Group, y el apoyo de la Comisión Europea y Fundación Roviralta, realizaron un encuentro el cual tenía básicamente tres objetivos: Introducir los programas de Voluntariado Corporativo (VC) para el Desarrollo, comentar sus beneficios y principales dificultades a la hora de implantarlos en las empresas/organizaciones, y recoger la opinión y experiencias de los participantes respecto a ideas sobre cómo impulsar los programas de VC para el desarrollo y maximizar su impacto. El desarrollo y los resultados de este encuentro son entregados en el documento.

En este evento participaron alrededor de 36 organizaciones de Madrid y Barcelona llegando a conclusiones tales como: la existencia real de beneficios en los programas de VC para el desarrollo para todos los participantes. Sin embargo, la consecución y maximización de los beneficios no es automática si no se plantea el programa como una herramienta estratégica para la acción social. También se llegó a ver los costos que pueden alcanzar los programas de VC en relación con otros tipos de iniciativas de RSC. Esta concepción viene ligada a una visión del VC como una acción que se pone en marcha sin esperar un retorno. Por el contrario, cuando se plantea como una herramienta estratégica, se comprueba que la inversión en tiempo, dinero y recursos se puede rentabilizar.

Al final de este documento el grupo de trabajo ofrece algunas ideas que se pueden imprentar para que programas de Voluntariado corporativo sean sostenibles y rentables.

Enlaces Relacionados: Descarga aquí el documento
Etiquetas: empresas/organizaciones,opinión, experiencias, CODESPA.
Adriana Vargas
12/01/2011
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