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Guía para empresas
Principios laborales del Pacto Mundial de las Naciones Unidas
Organización Internacional del Trabajo, OIT, y Pacto Mundial , 2010
Idioma : Español
¿Qué significa libertad de asociación?, ¿Qué significa negociación colectiva?, ¿Cómo pueden las empresas apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho de la negociación colectiva?, ¿Cómo pueden apoyar las empresas la eliminación del trabajo forzoso? Estos son algunos de los interrogantes a los que la OIT les da respuesta la guía titulada ‘Principios laborales del Pacto Mundial de las Naciones Unidas'.

El documento da a conocer como las organizaciones de empleadores y de trabajadores deben aceptarse como asociadas para resolver problemas conjuntos y afrontar cuestiones de incumbencia mutua con el fin de mejorar el clima laboral y poder llegar al éxito sin ser frenados por barreras como la discriminación laboral o no permitir negociaciones colectivas.

No se involucra sólo a las empresas de capital privado pues se muestra la importancia de los distintos gobiernos para mejorar la legislación y la gestión política, cuando sea necesario, en temas donde no se respeten las normas internacionales sobre el trabajo.

Por último brinda seis módulos de formación para pasar de los principios a la práctica en la dimensión laboral de la responsabilidad social de la empresa. La guía es útil para empresas de todos los tamaños pues colabora para su elaboración "Los Principios Laborales del Pacto Mundial de las Naciones Unidas" que cuenta con más de 6.000 empresas inscritas y que se distribuyen en 130 países.

Enlaces Relacionados: Documento disponible en línea
Etiquetas: Principios laborales, empresas, guía
carlos mario clopatofsky
05/11/2011
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