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Procesos de renovación continuos
Transformar con éxito las ONG. El liderazgo del cambio
Carreras, Ignasi; Iglesias, María y Sureda, María. ESADE Universidad Ramón Llull, Instituto de Innovación Social y Fundación Price Waterhouse Coopers, 2010
Idioma : Español
El poderse transformar con éxito es una necesidad más que apremiante, en especial para las empresas no lucrativas, por esta razón, el Instituto de Innovación Social y la Fundación Price Water House Coopers, tomando los resultados del Foro de Liderazgo y estudios de caso concretos desarrollaron este modelo de liderazgo del cambio, el cual señala las etapas y factores clave para que los procesos de transformación tengan resultados exitosos.

Los procesos de renovación continuos y eficaces son una necesidad para un sector no lucrativo que busca que su misión tenga el mayor impacto sobre la sociedad mediante un liderazgo involucrado, competente e inspirador. Por medio del análisis de las características que pueden frenar o acelerar los cambios en este sector se plantean modelos, factores y flujos que se visualizan como efectivos a la hora de implementar trasformaciones exitosas.

Este documento puede consultarse en español desde el portal de ESADE www.esade.edu

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Etiquetas: fundaciones, transformar, éxito, modelos, gestión
Eliana Nieto Rodriguez
01/11/2011
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