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Elementos para incorporar buenas prácticas laborales
Guía para impulsar la Equidad de Género en las empresas
Acción RSE y Servicio Nacional de la Mujer (SERNAM, Chile), 2006
Idioma : Español
Esta publicación es un buen ejemplo de cómo se presenta la inclusión de políticas de equidad de género en las empresas, a partir de los avances en temas vinculados al ámbito laboral que se han venido dando por el uso de la Responsabilidad Social Empresarial como garantía de una buena gestión en la globalización de los negocios.

Pretende orientar a los actores del sector privado para encontrar formas de incorporar buenas prácticas de equidad de género en las empresas, buscando avanzar a una igualdad entre hombres y mujeres donde se midan sus habilidades y méritos, más no otros factores de orden social tales como el sexo y la condición económica o racial.

Es por esto que se cree necesario que las empresas impulsen cambios en la cultura y en las prácticas laborales a todos sus trabajadores “a través de la generación de medidas y políticas de apoyo…que promuevan la compatibilidad de la vida laboral y familiar, la capacitación del equipo humano y el acceso igualitario a cargos de elección, entre otros”.
El trabajo está dividido en cinco capítulos que son: Preguntas frecuentes; Herramientas para impulsar la equidad de género en la empresa; Experiencia de buenas prácticas laborales con equidad de género; Guía para la autoevaluación de la situación de hombres y mujeres en la empresa y finalmente, Fuentes de Información complementaria.

*Publicado con autorización previa por parte de Acción RSE, www.accionrse.cl


Enlaces Relacionados: Documento disponible en línea
Etiquetas: género, empresas, equidad, RSE
Eliana Nieto Rodriguez
07/15/2010
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