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Dimensión social de la ciudadanía corporativa en la Argentina: experiencias de integración de derechos humanos en las empresas argentinas
Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, 2015
Idioma : Español
El sector empresarial ha desempeñado un papel activo en las Naciones Unidas desde 1945, cooperando fructíferamente con la Organización. En los últimos años, la relación entre las Naciones Unidas y la comunidad empresarial se ha estrechado debido a una serie de asociaciones y alianzas entre la ONU y el sector privado como lo es el Pacto Global, que es una iniciativa de política estratégica para las empresas que se comprometen a adecuar sus operaciones y estrategias a diez principios aceptados universalmente en los ámbitos de derechos humanos, estándares laborales, medioambiente y anticorrupción. La protección y el respeto de los derechos humanos no es sólo una tarea de los Estados, el sector privado también tiene una responsabilidad en su respeto. En este sentido, es dable destacar que las empresas contribuyen a promover los derechos humanos facilitando el acceso a un trabajo digno y mejores condiciones de vida, pero también pueden tener un impacto negativo en su accionar y vulnerar estos derechos. Esta situación ha sido objeto de una creciente atención por parte de la comunidad internacional. Consideramos que esta publicación puede ser una herramienta útil y servir de inspiración para otras empresas, contribuyendo así a un mayor desarrollo social y al respeto de los derechos humanos.

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Etiquetas: Ciudadanía, Sector Empresarial, Naciones Unidas, Derechos Humanos, Medioambiente, Empresas, Responsabilidad, Comunidad Internacional
Adriana Vargas
12/14/2015
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