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Implementación de políticas de diversidad será la gran prioridad para las empresas en 2016
Fundación Adecco, 2015
Idioma : Español
Por sexto año consecutivo, la Fundación Adecco presenta el informe “Directivos y Responsabilidad Social Empresarial”, que busca identificar tendencias, previsiones y aspectos de mejora, a partir de una encuesta que se le practicó a 100 líderes de grandes empresas del ámbito de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y los Recursos Humanos. La encuesta ha permitido determinar cuáles serán las líneas de actuación claves en materia de RSE, de cara al 2016. Para esta ocasión, la implementación y el desarrollo de políticas de diversidad (lo que se entiende como contratación de personas de diferentes sexos, edades, razas o capacidades) será la gran prioridad. En este orden de ideas, la encuesta arroja unos resultados que preocupan. Por ejemplo, un 64% de las grandes empresas admite que desean contratar personas con discapacidad, pero encuentra obstáculos en ello.

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Etiquetas: RSE, implementación, políticas, diversidad, empresas
Adriana Vargas
11/12/2015
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