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CENTRO DE RECURSOS - Documentos
Empresas y voluntariado
El Voluntariado desde la Empresa
Victoria Moreno Manrique, 2013
Idioma : Español
Se suele entender el voluntariado como una actividad de carácter no obligatorio, que no busca retribución económica y que se realiza a favor de la sociedad o de algún colectivo de la misma. Cuando esta actividad es apoyada o incentivada por la empresa, se le conoce como voluntariado empresarial o corporativo. Conociendo que el voluntariado, siendo corporativo o no, genera consecuencias positivas. Es una actividad que promueve una mayor cohesión social, expande y desarrolla habilidades en quienes lo emprenden y, en el caso corporativo, produce una mayor fidelidad por parte de los empleados de la empresa. Pero para obtener beneficios de esta actividad, se deben dedicar esfuerzos y medios, puesto que el voluntariado corporativo requiere mucho más que la disposición de las partes implicadas. Requiere de organización y de recursos, de lo contrario, puede ocurrir que la experiencia no sea satisfactoria. En este documento, el autor reflexiona sobre el voluntariado corporativo. En este sentido, se expone cual debería ser el motor de una empresa que se plantee apoyar o incentivar el voluntariado de sus empleados. Para ello, se sientan las bases que permitan hacer esto de forma efectiva. Por último, el autor finaliza con una reflexión sobre el impacto de la crisis en el voluntariado de la empresa.

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Etiquetas: RSE, voluntariado, investigación, Innovación Social.
Adriana Vargas
10/02/2014
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