Buscar :
Contáctenos Ingreso Regístrese
Nuestra Comunidad > Grupos> Detalles>
TODOS TENEMOS RESPONSABILIDAD SOCIAL
Coordinador: FANDIC FUNDACION
fandic1@hotmail.com
Visión de Trabajo
La fundación FANDIC se proyecta como una organización líder en la integración
comunitaria de niños con discapacidad y sus familias para mejorar su
calidad de vida, utilizando estrategias innovadoras a partir de la formación
y acción permanente, estando a la vanguardia en la ciencia, tecnología y
fortaleciendo vínculos a nivel nacional e internacional.
Miembros del Grupo
 
Actividades
Usuario Público ha hecho un comentario al grupo.
Usuario Público ha hecho un comentario al grupo.
Usuario Público ha hecho un comentario al grupo.
Usuario Público ha hecho un comentario al grupo.
SGS Academy se ha unido al grupo.
E-mail : (no aparecerá publicado)
Por favor escriba el resultado del problema aparece en la imagen:
(Cambiar Imagen)
Comentarios
Usuario Público, marzo 17 de 2015
Proyecto ECOSOCIAL Gestión social de proyectos Tema social Tema ambiental Tema tecnología Tema estética Tema Arquitectura
Responder
Usuario Público, octubre 28 de 2014
TOSAR Fuente: http://www.agustinosrecoletos.com/news/view/4-noticias-actualidad/4830-miles-de-enfermos-de-cancer-reciben-ayuda-a-traves-de-la-fundacion-san-ezequiel-moreno Miles de enfermos de cáncer reciben ayuda a través de la Fundación San Ezequiel MorenoLa Fundación San Ezequiel Moreno está formada por medio millar de voluntarios que proporcionan ayuda espiritual y material en 35 ciudades de Colombia a los enfermos de cáncer y sus familias. Más de 1.500 personas reciben cada mes algún tipo de ayuda desde la Fundación, que debe su nombre al santo agustino recoleto al que los enfermos de cáncer veneran con especial devoción. - See more at: http://www.agustinosrecoletos.com/news/view/4-noticias-actualidad/4830-miles-de-enfermos-de-cancer-reciben-ayuda-a-traves-de-la-fundacion-san-ezequiel-moreno#sthash.HnBujXNB.dpuf 2014-08-22 OAR Las Agustinas Recoletas de los Enfermos (ARE) atienden a enfermos de cáncer Esta obra es reconocida por el apoyo a los enfermos, especialmente a los que sufren de cáncer. Ofrece principalmente acompañamiento humano-espiritual, ayuda económica mensual, visitas domiciliarias donde el enfermo se encuentre, asesoría médica, psicológica y de trabajo social y apoyo con elementos ortopédicos, como sillas de ruedas, caminadores y muletas. La Fundación San Ezequiel Moreno atiende mensualmente a más de 1.500 afiliados y a sus familias. Puede hacerlo gracias a medio millar de voluntarios, la mayoría de ellos mujeres, que realizan visitas domiciliarias y desarrollan distintas actividades en favor de los enfermos. La fundación se sostiene gracias a las donaciones de personas naturales y algunas empresas privadas, llegando a un total de 3.000 benefactores que, según las estadísticas de 2013, permiten la entrega en efectivo de ochenta millones de pesos mensuales en toda Colombia. Además entregan víveres, ropa, medicinas, elementos ortopédicos, etc. Para sostener la ayuda a los afiliados, además de las donaciones se realiza anualmente una actividad principal, el "Encuentro de Amor y Pan", que organiza cada delegación en función de sus posibilidades. En Bogotá, capital de Colombia, se cuenta directamente con el apoyo de la Orden de Agustinos Recoletos, que facilita el Auditorio del Colegio Agustiniano Ciudad Salitre y apoya en la promoción de los bonos en algunas parroquias, colegios y en la Universidad Uniagustiniana. Historia La fundación nace el 15 de abril de 1976, cuando el fraile español de la Orden de Agustinos Recoletos, padre Sebastián López de Murga, motivado por el carisma de San Ezequiel Moreno y movido por las súplicas de muchos enfermos que acudían a él para que intercediera por su sanación, decide crear esta obra a favor de los enfermos más pobres, especialmente los afectados por el cáncer. Se trata de una fundación de la Iglesia católica, sin ánimo de lucro, que eligió el nombre de San Ezequiel Moreno por su entrega generosa y su servicio abnegado a los enfermos como misionero incansable en Colombia. Ezequiel Moreno murió en España el 19 de agosto de 1906. Fue obispo de Pasto (Colombia). El 1 de noviembre de 1975 fue beatificado, y el 11 de octubre de 1992 fue canonizado. Sebastián López de Murga, como vicepostulador de la causa de canonización, difundió el carisma, cualidades y espiritualidad de Ezequiel Moreno por todo el país. Como presidente de la Fundación San Ezequiel Moreno, en Bogotá fray Sebastián hizo su primera visita a una enferma de cáncer el 7 de mayo de 1976. A partir de este momento, poco a poco fue abriendo sedes en diferentes ciudades de Colombia. Desde el principio contó con el apoyo de laicos que, desde su experiencia de fe, se comprometieron a visitar a los enfermos para brindarles un apoyo humano y espiritual, y se encargaron de liderar las diferentes seccionales que conforman la Junta Directiva de cada lugar. Agustinas Recoletas de los Enfermos El padre Sebastián, previendo quien llevaría esta obra adelante cuando él faltara, fundó en Bogotá con la señorita Irma Pinzón Vélez, la congregación de religiosas Agustinas Recoletas de los Enfermos (ARE) el 18 de enero de 1985, y once años más tarde, el 11 de marzo de 1996, recibió aprobación diocesana. López de Murga falleció el 3 de mayo de 1999 en Bogotá, e Irma Pinzón asumió la presidencia de la Fundación, labor que desempeñó con entrega y abnegación hasta el año 2006, momento en el que pasó a ser presidenta honoraria y miembro activo de la Junta Directiva Nacional, puesto que ocupa todavía hoy. Desde 2010, la superiora general de la congregación es Alicia Rico Peñón, quien con la espiritualidad y carisma agustino recoleto trabaja incansablemente por llevar alivio, consuelo y esperanza a muchas familias a través del mensaje evangélico. La misión fundamental de las ARE es el acompañamiento humano-espiritual, mediante la formación y orientación a los enfermos, al voluntariado y al personal en general que trabaja en esta obra a nivel nacional. Actualmente, la congregación quiere construir en la capital un hogar de paso para acoger a mujeres y niños enfermos de cáncer que las compañías de seguros remiten a Bogotá por requerir tratamiento o exámenes especializados. - See more at: http://www.agustinosrecoletos.com/news/view/4-noticias-actualidad/4830-miles-de-enfermos-de-cancer-reciben-ayuda-a-traves-de-la-fundacion-san-ezequiel-moreno#sthash.HnBujXNB.dpuf
Responder
Usuario Público, mayo 24 de 2014
Oasis “Soñaba que la vida era alegría. Me desperté y vi que la vida no era sino servicio. Serví y vi que el servicio era la alegría”, Tagore. Hermosa reflexión de ese místico y poeta hindú que nos invita a valorar el servicio y a darlo sin condiciones. Donde pones los ojos hay algo que te sirve gracias a otros que lo crearon para ti. Despierta tu capacidad de asombro, tu gratitud y anímate a servir con una entrega total. Jesús fue un servidor por excelencia y dijo: “El primero entre ustedes será el que sirva”. Observa bien un árbol y agradece que te regala sombra, color, aroma, frutos y su madera. Se da todo. ¿Qué harías sin los avances médicos y tecnológicos a los que otros dedicaron acaso toda su vida? Sirve en tu trabajo con los cuatro distintivos de un buen servicio: Amoroso, generoso, oportuno y sin interés.
Responder
Usuario Público, julio 12 de 2013
Bogotá D. C. Colombia Misión País Colombia de la Javeriana viaja a los pueblos a enseñar valores Misión País Colombia, busca persuadir a niños y adolescentes pobladores de los municipios para que den lo mejor de ellos mismos con generosidad para el servicio de su propia gente, aprendiendo a ser ciudadanos de bien. Además, el grupo de la misión trabaja con los adultos, con el fin de construir redes de relaciones de solidaridad. La Universidad Javeriana, para asegurar el logro de este fin, ha decidido aportar su capital humano y científico con la garantía del prestigio de su calidad docente, y hace la invitación para que otras empresas y organismos constribuyan en la realización de esta obra social con un aporte. La meta es lograr la recaudación de las comunidades objetivo a nivel nacional. El logro de la empresa o nombre de las personas que decidan colaborar en esta noble misión aparecerán en los volantes y material de difusión.
Responder
Usuario Público, octubre 06 de 2012
Inversión social y primera infancia 7º Encuentro de Responsabilidad Social Empresarial 2° Encuentro Interamericano de RSE y Primera Infancia Uno de los ámbitos de mayor relevancia en los temas de inversión social privada es la articulación de esfuerzos para promover el desarrollo de la primera infancia ya que los primeros años en la vida de los seres humanos no sólo tienen una importancia fundamental para su crecimiento y el desarrollo de sus capacidades emocionales, cognitivas, comunicativas y sociales, sino que se convierten también en el pilar fundamental para el desarrollo sostenible y la competitividad de las sociedades. Está demostrado que la Educación Temprana es una herramienta única de equidad, ya que son las poblaciones de mayor pobreza las que más se benefician de los aprendizajes iniciales. Estudiosos del tema de Economía y Niñez, como el Premio Nóbel de Economía James Heckman, concluyen que la estrategia más eficiente para fortalecer la futura fuerza laboral de un país consiste en invertir en los ambientes de pobreza que albergan a los niños durante sus primeros años. Hoy en día más empresarios aprecian una dimensión clave de la Educación Temprana: su importancia económica para asegurarle a los países un futuro en el que su fuerza laboral sea competitiva. Gracias a los aportes de la literatura económica, científica y social, el tema se ha venido robusteciendo y hoy es parte fundamental de la agenda de los Gobiernos y Empresas de distintos países de América Latina y el Caribe, como Argentina, Brasil, Colombia, Chile, Jamaica, y Perú. Desde la óptica del Centro de Estudios Avanzados en Niñez y Juventud (CINDE), si se quiere reducir la desigualdad y promover la productividad en la sociedad, el sector privado empresarial tiene la responsabilidad de reorientar los esfuerzos e inversiones hacia los primeros años de vida del niño, como pilares del proceso de desarrollo social de las comunidades con las que se relaciona; por ende, convertirse en polo de desarrollo humano y social, en motor de progreso económico y tecnológico y en catalizadores de políticas, programas y servicios para la atención integral de la primera infancia que propendan por la equidad, la justicia y la paz. Justificación El 7° Encuentro de RSE de la ANDI es organizado con el apoyo de la Fundación Bernard Van Leer de Holanda y cuenta con el respaldo de la Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral de la Organización de los Estados Americanos (SEDI/OEA). En su séptima edición, dedicada a la reflexión sobre la importancia estratégica de la Inversión Social Privada, la reunión acogerá el Compromiso Hemisférico por la Educación de la Primera Infancia, aprobado en Colombia por los Ministros de Educación de la región en noviembre de 2007 y ratificado en el 2009 y el 2012. En esa ocasión, los Estados Miembros de la OEA acordaron trabajar conjuntamente con entidades gubernamentales, internacionales, de la sociedad civil y empresarios, haciendo explícita la necesidad de promover la inversión social y las alianzas público-privadas para ampliar y mejorar la atención integral de la primera infancia en toda la región. Por el momento histórico que atraviesa Colombia en materia de posicionamiento del tema y por la creciente movilización del sector privado y la sociedad civil en apoyo a los esfuerzos del gobierno, es de suma importancia la realización de este Encuentro, con el apoyo de socios estratégicos en los diferentes países del hemisferio. En Colombia, un grupo de organizaciones conformado por la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI), las Cajas de Compensación Comfandi y Comfenalco Antioquia, Fundación Éxito, Fundación Smurfit Cartón de Colombia, Fundación Carvajal, Fundación Empresarios por la Educación, Comisión Vallecaucana por la Educación, Sucromiles y el Comité de RSE de la ANDI Valle del Cauca, son los aliados en la organización de este Encuentro. Objetivo general Plantear al sector empresarial la importancia de la inversión social privada como parte de su modelo de RSE y como factor esencial para el desarrollo humano sostenible y la competitividad de la región, haciendo un énfasis particular en la inversión en primera infancia. Objetivos específicos 1. Propiciar el intercambio de buenas prácticas, tendencias, avances e innovaciones exitosas adelantadas por empresarios en el campo de la inversión social privada y particularmente en primera infancia. 2. Proponer alternativas y formas de inversión social privada a través de diversos modelos estratégicos de RSE, bajo el concepto de desarrollo sostenible y competitividad. 3. Identificar el rol de la empresa, en el marco de la política pública de inversión social, para la realización de alianzas privadas-privadas y público-privadas, que contribuyan a su aplicación efectiva y al logro sostenible de la inversión social. Ejes temáticos 1. La inversión social privada y su articulación con las políticas públicas. 2. El valor compartido de la inversión social privada 3. Tendencias, avances, innovaciones y experiencias de inversión social privada. 4. Las redes en la creación de capital social institucional. 5. La importancia de invertir en la primera infancia desde la perspectiva del desarrollo humano, el capital social, la competitividad y el desarrollo sostenible. Fecha y lugar Octubre 11 y 12 del 2012 Centro de Eventos Valle del Pacífico Calle 15 # 26 – 120 Autopista Cali – Yumbo Dirigido a Presidentes, Gerentes, Directores de RSE, Gestión Ambiental, Gestión Humana y demás personas interesadas. Presentación La inversión social realizada por el sector privado y su coordinación con la acción pública es sin duda un ámbito significativo y necesario en los países de la región. La inversión social privada es una manera cada vez más generalizada en la cual organizaciones pueden contribuir al desarrollo de las comunidades en las que operan. Por lo general, las inversiones sociales son actividades que no están vinculadas ni buscan directamente mejorar las operaciones principales de una organización, sino que mantienen y fortalecen sus relaciones con la comunidad y con diversos grupos de interés con los que se interactúa. La inversión social privada se realiza cuando las organizaciones invierten sus recursos en infraestructura y otros programas o servicios que buscan mejorar aspectos sociales de la vida comunitaria. Los tipos de inversión social pueden incluir proyectos relacionados con educación, primera infancia, capacitación, cultura, salud, generación de ingresos, desarrollo de infraestructura, acceso a la información u otra actividad que promueva el desarrollo económico o social. Al identificar oportunidades para la inversión social, una organización debería alinear su contribución con las necesidades y prioridades de las comunidades donde opera, tomando en cuenta las prioridades establecidas por los gobiernos nacionales y locales. Compartir información, consultar y negociar son herramientas útiles para lograr un abordaje participativo para identificar e implementar inversiones sociales. De un análisis exhaustivo sobre la realidad de la inversión social privada saldrían interesantes conclusiones que pueden ser motivo de reflexión: 1. La inversión social indica que la empresa privada ha asumido un nuevo rol partiendo de la base de que no se puede generar valor económico sin generar valor humano y social. Los últimos años han sido testigos de los esfuerzos de las empresas en ampliar y consolidar su diálogo con los grupos de interés y por ende, han profundizado en la necesidad de identificar sus mapas de riesgos e impactos. 2. Se han perfeccionado las características de la inversión. Por supuesto las inversiones están especialmente destinadas a la acción sobre las actuales problemáticas sociales. Pero al mismo tiempo se vienen dando pasos fundamentales en la construcción del capital social, y en este sentido, las alianzas (privada-privada; pública-pública y pública-privada) están cada vez más presentes en las acciones sociales de fundaciones y empresas. 3. Sin duda, es relevante el avance de la inversión social privada en Colombia y otros países de la región, sin embargo somos conscientes de las grandes y profundas necesidades sociales que aún persisten en nuestras naciones y que siguen requiriendo una atención aún más estratégica y coordinada.
Responder
Usuario Público, agosto 21 de 2012
Bogotá Agosto 20 de 2.012 ¡Sí se puede! La Responsabilidad Social Empresarial Le está cambiando la cara al país. El estado también le juega Norma ISO 26.000 Año 2.020 la meta es erradicar la pobreza ¿Cómo? Respuesta. Con políticas tributarias progresivas Con políticas fiscales progresivas Movilización de todos los actores de la sociedad teniendo un objetivo común en cada uno de los sectores. A nivel nacional, regional y local. Las organizaciones sociales. Las empresas privadas. El sector solidario. Las universidades y los colegios. La población civil. La responsabilidad social en el sector privado, maneja sus procesos de negocios para producir un efecto positivo en la sociedad, integrando e incluyendo impactos positivos con, actividades y soluciones a las problemáticas y objetos de estudio: económicos, sociales y ambientales. Desarrollo económico y ético. Bienestar general para todos Sostenibilidad ambiental. Bienestar general para todos Reducir la desigualdad social. Bienestar general para todos La responsabilidad social empresarial es diferente a las obligaciones contra actuales laborales y empresariales: como pagar impuestos, tener buenos sueldos, hacer las compensaciones positivas, ofrecer servicios, desarrollar productos, tener e implementar sistemas de calidad, agregar valor a los accionistas. RSE puede ser; general trabajo, pensar en el individuo para hacer la diferencia con el colectivo, ser responsable con la sociedad no es algo o ser genérico, es reintegrar con seguridad y dar segundas oportunidades, son alianzas gobierno y sectores privados, es construir capital social: general empleo, trabajo, fortalecer a las comunidades, es cambiar los imaginarios sociales y respaldar. RSE no son mecanismos para elevar una imagen empresarial, no es lavar un nombre de un(a) empresario(a). Son oportunidades, experiencias, son fondos para el compromiso empresarial. ¿Cuáles compromisos? Respuesta Seguridad, vida, reubicación, mejores colombianos, reconstrucción, centros de atención, NBI como servicios públicos, reactivación de la economía, atender el compromiso con cambio climático, afrontar los retos de los nuevos entornos, los compromisos de la sociedad en conjunto, las nuevas circunstancia ambientales, adaptarse a convivir de manera sostenible. Nota: cuando se habla del termino RSC. La responsabilidad social corporativa incluye: al sector público como al privado a los dos para que trabajen en conjunto y coordinadamente. La responsabilidad social es fundamental para el futuro. Términos: 1.- Responsabilidad social organizacional 2.- Responsabilidad social corporativa 3.- Responsabilidad social institucional 4.- Responsabilidad social empresarial 5.- Responsabilidad social universitaria Bases de la RE A.- Promoción social B.- Inversión social C.- Inclusión social D.- Caridad social IDEA: Querer trabajar, hacer proyectos sociales, tener compromisos, realizar sueños. Éxito de la idea: Concentrarse en un solo tema, estar en un solo lugar, tener un modelo novedoso con visión multidimencional. El problema no es un déficit de infraestructura, de arquitectura, el objetivo es abordas todos los frentes con inversión comunitaria, con la importancia de escuchar a la comunidad (multidimencional). Concepto de la idea en Colombia: es fundamental para el futuro, es muy enserio, hay que madurar la idea como: diferenciado que Responsabilidad Social es muy distante de la Caridad. Referentes importantes La Fundación Carvajal. Año de fundación 1.961 con el 23 % de participación en el grupo carvajal SA Trabaja en: temas de familia vulnerables. La Fundación Mario Santo Domingo. Año de fundación 1.960 con el x % de participación en el grupo Santo Domingo. Trabaja en: temas de programas de construcción sostenibles, micro finanzas, proyectos especiales. La Fundación éxito. Año de fundación 1.982 con el y % de participación en el grupo éxito Trabaja en: temas de infancia y nutrición, familia madres gestantes. La Fundación Carlos Sarmiento Angulo. Año de fundación 1.993 con el z % de participación en el grupo Sarmiento Angulo Trabaja en: temas de proyectos para inversión Social en salud y hospitales, recreación y espacios deportivos, educación y becas. La Fundación Corona. Año de fundación 1.963 con el w % de participación en el grupo Sodimac Corona. Trabaja en: temas de modelos de intervención social en grupos vulnerables. Alianzas para atender la salud, la economía, la educación y promocionar la participación de la ciudadanía en política. Análisis de un caso exitoso Fundación 1.- Imaginación en RSE 2.- nuevas formas de atender RSE Antecedentes: el poder de la transformación. Una apuesta de cinco años y/o 120 meses de trabajo continuo en RSE. Cansancio de una población ante falsas expectativas por promesas no cumplidas. Recuperación y empoderamiento de una población. Toma de conciencia de 4.000 habitantes. Concretar proyecto: varios proyectos sociales, existes varias pre-existencia, las iniciativas deben funcionar de forma articulada. ¿Cómo lograrlo? Alinear las iniciativas con la estrategia de la empresa y su unidad de responsabilidad social y la norma ISO 26.000. La relación de los proyectos con la realidad local, departamental, regional y nacional. La línea de tiempo a 5 años vs la teoría de formular a 10 años máximo Colectivo entre el sector público y el privado. Asesorías técnicas en la construcción de tejido social, la importancia del lugar como un laboratorio del objeto de estudio que es la comunidad. Conclusión el lugar y la comunidad. Obtener el apoyo de la junta directiva en la(s) empresa(s), para las iniciativas de trabajo para la coordinación de entidades que trabajan en el lugar, la convicción de las propuestas como símbolo de esperanza y nación y/o país El departamento de sostenibilidad; es diferente al área de responsabilidad social en la empresa, porque tiene un sentido mas amplio. El impacto de la empresa en la sociedad, como el medio ambiente; genera confianza en la comunidad, credibilidad en la organización, trabajando con visión solidaria y mutual, cooperar y vivir con ellos durante cinco años. Responsabilidad es; asumir RSE sobre lo que se hace, en la industria, la empresa, en Colombia, en el futuro. El éxito: NO, no es en obras civiles, en edificios de arquitectura, en M2. Ejemplo la casa del pueblo son tres espacios; una biblioteca, un salón para talleres de trabajo, un salón para niños es el centro de la comunidad y del pueblo; junto con la iglesia y el campo deportivo, desarrollan la mesa de la cultura; aquí no se suponen los problemas, se habla de ellos; se le pregunta ala comunidad cuales son los objetos de estudio y se les escucha. De las reuniones nacen los proyectos, que se trabajan; ejemplo los microcreditos para tener trabajo y tener actividades económicas como las tiendas, los restaurantes, cultivos, comercialización de productos, capacitación permanente, un programa radial, resolver las NBI, tener por familia una Ha de tierra para hacer granjas y desarrollarlas. Los desarrollos son de la comunidad: no de la fundación; la fundación los promueva. La fundación gestiona lo necesario para articular y convocar a los sectores con los proyectos, a nivel técnico, con empresas y promocionando los comités de veeduría. Nos se buscan donaciones en efectivo; es el conocimiento el que se busca. Conocimiento en telecomunicaciones, en diseños, en especies, el modelo de gestión es la unión de esfuerzos y replicas de conocimiento. Ejemplo la cátedra Bogotá. Unir empresas y fundaciones al proyecto, con su conocimiento, es el mejor aporte en la mesa del conocimiento, que es entender el problema y encontrar las soluciones como también estar pendiente del alcance proyectos y los logros de los objetivos en el proyecto, el tema no es dinero es generar cambios importantes en la comunidad. Compromiso y conocimiento: es la donación de las empresas en especie, no se recibe plata, no se recauda plata, es enseñar a hacer las cosas y hacerlas muy bien, empoderando a las personas y a la comunidad en general en procesos y es conocer a cada uno de los miembros del grupo en sus logros individuales, buscando que todo funcione bien con sostenibilidad a largo plazo, este es el éxito en cada uno de los participantes. Empresas; Nuevas empresas se generan, que nacen de la comunidad y para la comunidad, modelos de gestión empresarial comunitarias, aprendiendo a caminar solo en la prosperidad. Gestionar y aprender agrupar para desarrollar proyectos, hacer veedurías, trabajares mas y mucho mejor que buscar o esperar caridad, no a la caridad, salir adelante con empoderamiento y emprendimiento. Cahl-20-08-2.012
Responder
Usuario Público, junio 28 de 2012
FUNDACIÓN SAN EZEQUIEL MORENO Información, básica Regional Bogotá Cra. 22 No. 63A -52 PBX: 2357711 Fax: 3477209 Bogotá, Colombia Llevamos amor y pan a los enfermos Institución sin ánimo de lucro Presente en 36 ciudades del país, orienta humano-espiritualmente al enfermo de cáncer y su familia. Visitamos al enfermo de cáncer donde se encuentre y le llevamos consuelo, amistad y calor Cristiano. Siempre hemos tenido en cuenta que al lado del enfermo hay una familia que sufre, por eso ayudarlos espiritual y económicamente es nuestro compromiso. Hoy lo invitamos a que forme parte de nuestra fundación, con su ayuda como Voluntario, Donante o Empresa Benefactora podremos continuar llevando: amor y pan al enfermo de cáncer. Quiénes Somos Obra de la iglesia Católica conformada por laicos con la espiritualidad Agustina Recoleta y el carisma de acompañamiento al enfermo especialmente al de cáncer, presente en 35 ciudades del país. Que Hacemos Somos una gran familia que se dedica con empeño a conocer, visitar, acompañar al hermano que sufre, junto con su familia, prodigándoles todo lo necesario para que asuman con entereza y generosidad de vida su dolor, uniéndolo cada vez más a la pasión, muerte y resurrección de Cristo para la redención del mundo. No se trata nunca de reunir enfermos en centros asistenciales. Cuando el enfermo es muy pobre, la Fundación le ayuda hasta donde alcancen los recursos, con una suma mensual en efectivo para que pueda suplir sus necesidades más elementales; ayuda que casi siempre se prolonga hasta la muerte, por tratarse de casos terminales. En el fondo de toda esta obra hay un gran movimiento espiritual, que conforta a los enfermos, estimula a los que trabajan y colaboran, garantizando una verdadera fraternidad y comunión de los Santos en el dolor, en la plegaria y en la ayuda. Misión Acoger, conocer, acompañar e iluminar desde la fe y la esperanza al enfermo que sufre de cáncer, para ayudarle a encontrar el sentido a su situación, ofreciéndose como Apóstol diariamente con su oración, y a través de la caridad cristiana aliviarlo en sus necesidades más urgentes, bajo la espiritualidad y el carisma de la Congregación Religiosa Agustinas Recoletas de los Enfermos (ARE). Visión Es una Obra líder de la Iglesia católica, extendida a nivel nacional e internacional, que brinda acompañamiento humano y espiritual a las personas que padecen de cáncer y sus familias, está conformada por laicos y religiosos con un compromiso de fe y animada por las Religiosas Agustinas Recoletas de los Enfermos (ARE). Servicios Si usted está viviendo un proceso de enfermedad de cáncer doloroso y prolongado, se encuentra sin apoyo y desorientado, y quiere una mano amiga, en la Fundación San Ezequiel Moreno podemos brindarle la ayuda que está necesitando. Apoyo Material Farmacia – Ortopédicos - Ayuda Económica (mercado – Ropero) Apoyo Humano – Espiritual Acompañamiento – Psicología – Enfermería – Medicina - Trabajo Social CAHL-27-06-2.012
Responder
Usuario Público, mayo 05 de 2012
LEY 720 DE 2001 (Diciembre 24) Reglamentada por el Decreto Nacional 4290 de 2005. Por medio de la cual se reconoce, promueve y regula la acción voluntaria de los ciudadanos colombianos. El Congreso de Colombia DECRETO 4290 DE 2005 (noviembre 25) por el cual se reglamenta la Ley 720 de 2001. EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA, en ejercicio de sus atribuciones constitucionales, en especial la que le confiere el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política, CONSIDERANDO: Que en Colombia existen un gran número de organizaciones de voluntariado que agrupan más de 100.000 colombianos, que apoyan el desarrollo de la sociedad en temas de vital importancia para el país como atención y prevención de desastres, salud, educación, control social, participación ciudadana, entre otros; Que las Naciones Unidas a través de la Resolución 56/83 de su Asamblea General, denominada "Recomendaciones sobre el apoyo al Voluntariado" señalan las maneras en que los gobiernos y las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas pueden apoyar el voluntariado y los exhorta a tenerlas debidamente en cuenta; Que mediante la Ley 720 de 2001 se reconoce, promueve y regula la acción voluntaria de los ciudadanos colombianos, como expresión de la participación ciudadana, el ejercicio de la solidaridad y la corresponsabilidad social; Que es necesario reglamentar la Ley 720 de 2001, a fin de promover el adecuado desarrollo y ejercicio del voluntariado en nuestro país,
Responder
Usuario Público, marzo 31 de 2012
Cali abril de 2.012 Informes e inscripciones Pontificia Universidad Javeriana - Cali www.javerianacali.edu.co/cec Centro de Consultoría y Educación Continua Sede Centroempresa Calle 64 Norte No. 5BN-146 Oficina 21, Bloque C Conmutador: 321 8200 ext. 8787 Telefax: 666 2655 e-mail: oficina_norte@javerianacali.edu.co DIPLOMADO RSE Responsabilidad Social Empresarial Introducción: Cada día son más los argumentos que motivan la gestión en RSE, entre los que se destaca el desarrollo sostenible, corriente orientada a buscar el equilibrio entre los componentes económico, social y ambiental, dando lugar a oportunidades de mercado con nuevas miradas como productos verdes o negocios inclusivos y en general a una gestión social más estratégica. Así mismo, con motivo de los escándalos internacionales generados por prácticas corruptas de importantes empresas, ha cobrado gran importancia el argumento o la obligación moral de monitorear riesgos éticos, derechos humanos y proyectarse a la sociedad como buen ciudadano corporativo, mediante prácticas de gestión transparente. Otro argumento surge cuando se trata de hacer negocios en zonas de alto riesgo social, donde es necesario obtener licencia para operar o permiso tácito o explicito de los gobiernos, comunidades locales, organizaciones de la sociedad civil, líderes de opinión, lo cual se viabiliza con iniciativas genuinas de RSE. Producto de la gestión en los tópicos mencionados, se impacta la reputación siendo este uno de los principales argumentos, resultante de una efectiva interacción con los grupos de interés, la cual se materializa en el mejoramiento de la imagen corporativa, el fortalecimiento de la marca, la motivación de los grupos de interés e incluso el incremento del valor de las acciones. En respuesta a la necesidad descrita, la Pontificia Universidad Javeriana de Cali, atendiendo su vocación y compromiso con el desarrollo sostenible de la región, ha estructurado el programa ¿Responsabilidad Social Empresarial para el Fortalecimiento Empresarial¿, con el propósito de acompañar a las organizaciones en la orientación, puesta en marcha y fortalecimiento de sistemas e iniciativas que respondan a necesidades y expectativas de sus grupos de interés y contribuyan en forma efectiva a su Gestión Sostenible. Para responder a este reto, la universidad dispone de un modelo de formación y consultoría en RSE, que se soporta en referentes nacionales e internacionales y está provisto de metodologías de aplicación práctica que buscan llevar a las organizaciones a configurar estratégicamente sus decisiones en materia de RSE. A partir de lo anterior, el presente diplomado, contiene elementos que aportan al desarrollo de competencias conceptuales, procedimentales y actitudinales, con el propósito fundamental de contribuir al fortalecimiento en el enfoque y la gestión de la RSE en las organizaciones del país Dirigido a: Profesionales que lideren las áreas de responsabilidad social, recursos humanos, calidad, mercadeo, gestión ambiental, funcionarios públicos y de ONG, interesados en profundizar sobre esta temática Metodología: El curso tiene un enfoque estrictamente aplicado a través del estudio de casos, talleres, exposiciones e intercambios con los diferentes docentes, quienes guiarán un diálogo permanente entre la teoría y la práctica de la RSE Objetivo: Profundizar en los conceptos de la RSE, brindando diferentes herramientas a los participantes con el fin de orientarlos en la definición estratégica de sus iniciativas en materia de RSE Contenido Módulo 1. Antecedentes de la RSE. Argumentos que motivan la gestión en RSE Módulo 2. Referentes nacionales e internacionales en RSE • ISO 26000. • GRI - Global Reporting Initiative. • Guía Técnica Colombiana de RSE. • Pacto global - Avances y resultados. • Objetivos del mileno - Avances y resultados. • Referencias Normativas. Módulo 3. Sistemas de Gestión en RSE • Autoevaluación en RSE – Riesgos y oportunidades. • Política de RSE. • Priorización de grupos de interés. • Formulación de Programas de RSE. • Despliegue de la Gestión en RSE. • Mercadeo sostenible. • Seguimiento a la Gestión en RSE. Módulo 4. Sistemas de Reporting y Transparencia Informativa Módulo 5. Proyección a la comunidad • Diagnóstico y formulación de programas. • La RSE y Pymes. Docentes(La Universidad se reserva el derecho de realizar cambios, por motivos de fuerza mayor, en el equipo de docentes) Beatriz Helena Giraldo Reyes. Psicóloga y Especialista en Gerencia Social, Pontificia Universidad Javeriana. Magister en Administración, Universidad de Costa Rica. Posgrado en el I Programa de Formacion de Formadores en Responsabilidad Social Empresarial- Fondo Fiduciario España (PNUD), Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires, Red Iberoamericana de Universidades por la Responsabilidad Social Empresarial-REDUNIRSE y Diploma de la Escuela de Estudios de Posgrado de la Universidad de Buenos Aires- Formación de Formadores en Responsabilidad Social Empresarial-2009. Docente de la Pontificia Universidad Javeriana del módulo de Responsabilidad Social (MBA); cátedra de Responsabilidad Social en las Organizaciones (Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas); módulo de Responsabilidad Social (Especialización en Psicología organizacional) y módulo de Responsabilidad Social (Diplomado de Responsabilidad Social para Comunicadores). Miembro del Comité Institucional de Ética (Pontificia Universidad Javeriana Cali). Relatora Evento “Responsabilidad Social una Ventaja Competitiva” entregado por la Organización Internacional de Migraciones (OIM) a Empresas de Colombia, 2003. Miembro del Comité de Construcción de una Guía de Responsabilidad Social - ICONTEC – Valle del Cauca. Co-investigadora Proyecto “Aplicación de la Batería “Instruments of the Social Capital Assesment Tool” del Banco Mundial en el Municipio de Ginebra Valle, asociado al Proyecto de Agronegocios Uva Isabella de la Fundación Carvajal. Co-investigadora Proyecto “Valoración de Capital Social en cuatro Barrios de la Ciudad de Santiago de Cali. Proyecto financiado por el Banco Mundial. Cheir del Track de Pobreza, Etica y Responsabilidad Social en el Congreso Latinoamericano de Facultades de Administracion de Empresas- Cartagena 2010 Humberto Díaz. Administrador de Empresas con especialización en Administración Total de la Calidad y la Productividad, Universidad del Valle. Entrenamiento en Gerencia Corporativa – Association For Overseas Technical Scholarship – AOTS – JAPON. Formación en Gestión Estrategia, Gestión de Procesos, Gestión de la Cultura - Corporación Calidad. Evaluador del Premio Colombiano a la Calidad de la Gestión y del Premio a la Innovación Tecnológica y Empresarial. Evaluador de Acreditación en Salud – Icontec. Miembro del comité 180 de Responsabilidad Social del Icontec Stella Maldonado García.. PhD. en Economía y Gestión, Universidad de Deusto (España).MBA, Universidad del Valle, Cali. Contadora Pública, Universidad Javeriana Cali. Miembro del grupo de investigación FSOP (Formas Sociales de Organización de la Producción, Pontificia Universidad Javeriana, Cali). Principales temáticas de investigación: Responsabilidad social empresarial, Medición de la responsabilidad social, Divulgación de información financiera y no financiera; Estudios sobre finanzas de empresa, Contabilidad Empresarial, indicadores financieros y evaluación financiera empresarial; Estudios sobre productividad empresarial y sectorial. Docente del Departamento de Contabilidad y Finanzas de la Pontificia Universidad Javeriana Alejandro Pizarro López. Ingeniero Industrial, de la Pontificia Universidad Javeriana. Máster en Administración de Empresas, de la Universidad Icesi en convenio con la Universidad de Tulane. Postgrado en Administración de Empresas con énfasis en Finanzas, en la Universidad Icesi. Actualmente de desempeña como director de Gestión Humana – RSE y Bienestar de Carvajal S.A. Es docente en la Universidad Icesi en el postgrado de Gestión Humana Alexei Arbona Estrada. Economista, Universidad del Valle. Máster of Arts of Georgetown University con mención en Política Social, de la Universidad Alberto Hurtado de Chile. Docente del Departamento de Economía de la Universidad Javeriana Cali e Investigador del Grupo de Investigación en Desarrollo Regional (GIDR). Cuenta con experiencia en la formulación y la gestión de proyectos sociales, que combina con una línea de investigación en Sostenibilidad Empresarial. Orienta su trabajo como consultor acompañando y promoviendo múltiples iniciativas de empresas privadas y del sector oficial que, mediante alianzas entre ellas, favorecen procesos de desarrollo local y regional Melba Pinedo Guerra. Psicologa con énfasis en Educativa y Social, Universidad de los Andes. Especialización en Desarrollo Regional, Universidad de los Andes. Master en Investigación y educación, Universidad Iberoamericana – México. Diplomado en Responsabilidad Social Empresarial, Pontificia Universidad Javeriana. Ha sido directora de Educación y Cultura en Comfandi; directora de la Fundación EPSA; directora de la Asociación de ONGs de Cali, Procali; directora de la Asociación de Cámaras de Comercio del Suroccidente; asistente de la Presidencia de la Cámara de Comercio de Cali; directora del Centro de Capacitación: Mujeres en la Construcción, México. Actualmente es Directora de la Fundación Gases de Occidente y Coordinadora de Responsabilidad Social Empresarial Nazly Duque. Administradora de Empresas, Universidad del Valle. Especialista en Gerencia Social, Pontificia Universidad Javeriana Cali. Magíster en Educación, Pontificia Universidad Javeriana de Cali. Estudios adicionales en Etiqueta, Creación de ambientes virtuales de aprendizaje, Ética y Responsabilidad Social desde la docencia universitaria, entre otros. Diez años de experiencia docente y 20 años de experiencia profesional en la Dirección de la Carrera de Administración de Empresas en la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Pontificia Universidad Javeriana de Cali; Dirección Administrativa y Financiera en la empresa Médicos y en el área de Presupuestos de Colombina S.A., entre otras Duración: 120 horas Horario: Viernes de 5:00 a 9:30 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 1:30 p.m. Nota: los días 29 y 30 de junio no se programan clases. Lugar Centroempresa, Calle 64 Norte No. 5BN – 146. Oficina 21, Bloque C Inversión: $2.100.000 Detalle de la inversión: PRONTO PAGO $ 2.037.000 (Válido hasta el 10 de abril) La inversión incluye material virtual/digital, certificado y el 1.5% por concepto de la estampilla Procultura, según el Acuerdo 115 de mayo 19 de 2005, expedido por la Alcaldía Municipal de Cali. Con el fin de garantizar su cupo, recomendamos tramitar su pago de inscripción por lo menos 15 días antes de comenzar el programa. Nuestra política para asegurar la calidad de nuestros programas es cerrar inscripciones al completar entre 20 y 25 participantes, según el carácter del programa Observaciones: La Pontificia Universidad Javeriana podrá cancelar los diplomados y seminarios cuando no haya un número mínimo de participantes, y procederá a tramitar la devolución del valor recibido (el proceso de devolución del dinero toma de 15 a 20 días después de recibida la carta de solicitud por parte del participante). Igualmente, en caso de fuerza mayor, la Universidad se reserva el derecho de cambio en los docentes y fechas programadas Certificado de asistencia: La Pontificia Universidad Javeriana expedirá un certificado de asistencia a quienes hayan asistido por lo menos al 80% de las horas programadas Facilidades de pago • La Universidad no reconocerá descuentos una vez realizado el pago. • Descuento pronto pago acumulable con otros descuentos. Aplica solo para consignaciones en efectivo, cheque o pagos con tarjetas de crédito o debito. • Pago con tarjeta de crédito o débito: en el Centro de Consultoría y Educación Continua o a través de nuestro sitio Web. • Pago en efectivo o cheque: consignar en las oficinas Bancolombia, en los formatos especiales de recaudo, en la cuenta corriente número 326 013720-07, a nombre de la Pontificia Universidad Javeriana; especificando el nombre de D RSE, y enviar el recibo de consignación para confirmar su cupo al Centro de Consultoría y Educación Continua. • Descuentos: 10% para egresados y estudiantes de la Pontificia Universidad Javeriana; asociados a la Cooperativa Coomeva; afiliados a S.O.S., a la caja de compensación Comfenalco, a Porvenir, Protección y/o Suratep. Se debe presentar fotocopia del carné vigente, para la elaboración de la factura, incluyendo el descuento. Ante la falta del respectivo soporte, se facturará el 100% del valor del programa. Descuento no acumulable. Aplica para todos los medios de pago. • Descuentos Empresariales: 15% para grupos de más de 3 personas de una misma empresa u organización. Descuento no acumulable. Aplica para todos los medios de pago. Informes e inscripciones Pontificia Universidad Javeriana - Cali www.javerianacali.edu.co/cec Centro de Consultoría y Educación Continua Sede Centroempresa Calle 64 Norte No. 5BN-146 Oficina 21, Bloque C Conmutador: 321 8200 ext. 8787 Telefax: 666 2655 e-mail: oficina_norte@javerianacali.edu.co
Responder

Síganos en :
Universidades Responsables
APOYO AL PÁRAMO EL AMORZADERO
¿Cómo podemos mejorar la educación del espíritu emprendedor en las personas mayores y marcar la diferencia
TODOS TENEMOS RESPONSABILIDAD SOCIAL
GRUPO DE DERECHOS HUMANOS
Filantropía vs Responsabilidad Social Empresarial
Generación de Ingresos
Buenas Prácticas de RSE
Búsqueda por palabra  
Categorías  
Recurso  
Año  
Idioma
 
Sector Empresarial en la Sostenibilidad Ambiental
Georgina Nuñez. 2006
El compromiso empresarial para la arquitectura post 2015
Casos para la construcción de un mundo mejor
Pacto Global Colombia y Universidad Externado. 2016
HOME QUIÉNES SOMOS ACTUALIDAD CENTRO DE RECURSOS NUESTRA COMUNIDAD PREGUNTAS FRECUENTES
- Como trabajar
- Fundación DIS
- SECOT
- Comunidad de Madrid
- Noticias
- Eventos
- Empleos
- Blogs
- Foros
- Boletín Gestratégica
- Voluntariado Corporativo
- Para fundaciones
- Para empresas
- Para redes y alianzas
- Perfil
- Grupos
GESTRATÉGICA
Términos y Condiciones del Portal
Fundación DIS
Carrera 9 No. 80-45 Oficina 302 :: Tels: (57-1) 248 2852 - (57-1) 248 2853
contacto@gestrategica.org
Bogotá D.C., Colombia