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Generación de Ingresos
Coordinador: Eliana Nieto Rodriguez
enieto@fundaciondis.org
Visión de Trabajo
Este grupo tiene como objetivo plantear retos, dilemas y orientaciones para facilitar las decisiones de inversión social en programas de generación de ingresos en comunidades de bajos recursos.
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Comentarios
Usuario Público, enero 20 de 2016
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Usuario Público, enero 15 de 2016
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Usuario Público, diciembre 27 de 2015
Política de Generación de Ingreso FUENTE: https://www.dnp.gov.co/programas/politica-de-generacion-de-ingreso/Paginas/pol%C3%ADtica-de-generacion-de-ingreso.aspx Bienvenidos a la sección de la Política de Generación de Ingresos (PGI), aquí encontrará información relacionada con la política. Esta sección le servirá a las entidades del nivel Nacional y Territorial para contribuir en el diseño, coordinación y ejecución de la política, además de servir como articulador entre entidades. Por su parte, para la ciudadanía esta sección ofrece información relevante de la oferta de Generación de Ingresos.DPS desarrolla herramienta de información geográficaFormación para víctimas garantiza su vinculación laboral Alianza ANSPE y Fundación ACUA aumenta activos de 200 familias chocoanas Camineros para la Prosperidad llega a Caldas Jóvenes Rurales Emprendedores, más liderazgo para el campo Portal de Atención del Servicio de Empleo Conozca el diagnóstico Poblacional de su municipio
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Usuario Público, julio 11 de 2015
Un norte al sur Hace cuatro años, en una columna en El Espectador, el actual ministro de Salud, Alejandro Gaviria, hacía una caracterización (que el mismo reconocía era “imperfecta, especulativa”) de dos Colombias: una de Cali hacia arriba “donde existen asomos de modernidad económica” y una de Cali hacia abajo “donde el futuro luce aún peor que el pasado”. En nuestro país, cualquier referencia al norte del Cauca y a municipios como Caloto evoca imágenes de tomas guerrilleras, paros indígenas y conflicto social que encajan fácilmente en la “caricatura” que hace Gaviria. Incluso quienes colindamos con la zona ignoramos que allí se alojan decenas de sofisticadas empresas nacionales y extranjeras que generan miles de empleos de alta calidad y conforman uno de los principales polos industriales nuestro país. En días pasados visité la moderna planta de Forsa en Guachené. Esta empresa de capital vallecaucano, dedicada a la fabricación de sistemas de enconfrados para la construcción, vende cerca del 75% de su producción en más de 30 países del exterior. Sus formaletas han llegado a destinos tan ‘exóticos’ como Irán, Senegal, Angola y Cuba y despacha casi el 20% de su volumen al Brasil, país de muy difícil penetración para la industria colombiana. En su planta, que incorpora procesos robotizados, laboran más de 500 trabajadores originarios de la zona. Es sumamente grato comprobar que su Gerente de Innovación y varios otros de sus ejecutivos son afrocaucanos con estudios de post-grado. Forsa es una de un centenar de empresas manufactureras que se han ubicado en el norte del Cauca desde la declaratoria de la Ley Páez de 1996 que otorgó beneficios tributarios a compañías que se asentaran en zonas afectadas por el terremoto de junio de 1994. Lo que esta norma contribuyó a generar es realmente sorprendente. Hoy el Cauca es, detrás de Cundinamarca y Santander (y éste solo por la refinería de Barrancabermeja), el departamento más industrializado de Colombia medido por el peso de la actividad manufacturera en su PIB. De hecho, es el único en el país donde la participación de la industria aumentó en la última década. Las Zonas Francas del norte del Cauca, donde hoy se alojan muchos de los antiguos beneficiarios de la Ley Páez, triplicaron sus exportaciones de US$35 millones en 2010 a US$105 millones en 2014 (29% del total exportado por el departamento) y después de las de Cundinamarca son las que más gente emplean en el país (7.500 personas). Los 10 municipios del norte del Cauca son indudablemente el motor económico de ese departamento. Las cifras del Dane demuestran que entre 1960 y 1995 la economía del Cauca creció muy por debajo del promedio nacional. Tras la declaratoria de la Ley Páez ha sucedido lo contrario. Entre 1996 y 2004, mientras el PIB de Colombia creció al 1,5% anual, el del Cauca lo hizo al 4%. Y desde 2003, el PIB del Cauca ha crecido al 5,8% en promedio por año, frente a un 4,4% del país en general. Es innegable que el Cauca sigue siendo un departamento muy pobre con innumerables problemas, pero gracias al dinamismo de su región norte ha venido recortando distancias con el resto del país. Mientras en 2003 el ingreso por habitante del Cauca era menos del 45% del promedio nacional, hoy se acerca al 60%. Esta historia de éxito en un entorno tan complejo conduce a muchas reflexiones. La primera, sin duda, es ¿qué habría pasado con el norte del Cauca si no hubiera sido por la Ley Páez? Y otra más importante de cara al futuro: ¿qué lecciones nos deja esta experiencia si queremos llevar prosperidad y paz a las regiones más azotadas por el conflicto? Esteban Piedrahita Economista de la Universidad de Harvard con Maestría en Filosofía e Historia de la Ciencia de LSE. Presidente Ejecutivo de la Cámara de Comercio de Cali. Fue Director de Planeación Nacional, Asesor del Presidente del BID y Editor Económico de SEMANA
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Usuario Público, junio 02 de 2014
En Universidad del Valle Cali Colombia Dieciseis empresas creadas por estudiantes de la Universidad del Valle dieron a conocer sus innovaciones. Una muestra de iniciativa productiva. Prototipos que resuelven necesidades de la industria, accesorios de madera, publicidad ingeniosa y relojes personalizados, son algunas de las iniciativas de un grupo de estudiantes innovadores de la Universidad del Valle. Los proyectos se conocieron en la Feria Empresarial Nova, realizada el jueves y viernes pasados en el Centro Comercial Holguines Trade Center. En este espacio, 24 estudiantes de diseño industrial dieron a conocer sus proyectos empresariales que incluyen desarrollo de productos, prestación de servicios, diseño de espacios y producción y consultoría de diseño. Con esto, buscan posicionar a la institución pública como cuna de formación de emprendedores. Y consideran este espacio como la mejor oportunidad para irrumpir en el mercado laboral. Estos son algunos de sus proyectos.
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Usuario Público, septiembre 18 de 2013
PRIMER CONCURSO DE EMPRENDIMIENTO “EMPRENDAMOS PALMIRA” En la ciudad de Palmira, en línea con la Red Regional de Emprendimiento del Valle del Cauca, hemos conformado la Red de Emprendimiento Palmira, la cual está constituida por las siguientes 16 instituciones representativas del sector público, privado y académico: Cámara de Comercio, Alcaldía Municipal, SENA, Fundación Coomeva, Comfandi, Comfenalco, Universidad Nacional de Colombia, Universidad del Valle Palmira, Universidad Pontificia Bolivariana, Universidad Santiago de Cali, Universidad Antonio Nariño, Fundación Universitaria San Martín, Universidad Nacional Abierta y a Distancia, Corporación Universitaria Remington, Comité Cívico Intergremial de Palmira y Fundación Progresamos. En pro del fomento de la Cultura y el Espíritu Emprendedor de los habitantes de Palmira, Pradera, Florida, Candelaria y El Cerrito, realizaremos el primer concurso de emprendimiento: La propuesta para cada una de las categorías preferiblemente debe contener un elemento diferenciador e innovador. Categoría No. 1: “Quiero Emprender”. Dirigido a personas o grupo de personas con una idea sin cristalizar. El proponente debe ser mayor de 18 años o tener un representante legal mayor de edad. Categoría No. 2: “Mi Emprendimiento Crecerá”: Dirigido a persona y/o grupo de personas con un negocio, con mínimo un año de funcionamiento. El proponente debe ser mayor de 18 años o tener un representante legal mayor de edad. Cronograma del Concurso: Inscripción: Del 2 al 24 de septiembre de 2013. Taller se Sensibilización y Socialización del concurso. Entrega de guía para diligenciar los formatos de acuerdo con su categoría: 24 de septiembre de 2013 de 8:00 a.m. a 12:00 m. en la Cámara de Comercio de Palmira. Cierre y entrega final de fichas: 4 de octubre de 2013. Jornada de Sustentación: Las 10 primeras propuestas que alcancen el mayor puntaje harán su sustentación al Comité Evaluador: Categoría 1: 16 de octubre de2013 Categoría 2: 17 de octubre de 2013. Acto de Premiación: 29 de octubre de 2013. Mayor información al 2735045 Ext. 130 o al correo electrónico: asistente@fundacionprogersamos.org.co
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Usuario Público, julio 23 de 2013
Actualmente la de Gorriti tienes obras de bhaeco que abrieron, no cerraron y no estas sef1alizados los pozos, esta peligrosa de noche en zona Godoy Cruz a Scalabrini Ortiz. Tb es zona que se cruzan muchos peatones distraidos, es zona de paseo y hay mucha gente dando vueltas. saludos y gracias. fabie1n
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Usuario Público, julio 21 de 2013
Ahorro programado del 35 % de los ingresos mensuales es futuro asegurado; para la inversión del 15 % del capital social o sea igual al ahorro, con las micro finanzas y los micro negocios se trabaja y son la clave para construir capital social. Conclusión: TRABAJA Y AHORRAR PARA INVERTIR
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Usuario Público, octubre 06 de 2012
Portafolio 05-octubre de 2.012 Sueldos en Colombia crecerían 5 por ciento durante el 2013 Última actualización - 7:25 am Según Mercer, los trabajadores locales estarían entre los de mayor poder de compra en A. Latina. Escala en Colombia, fuente así lo señala un informe presentado por Mercer. Presidente / gerente general $ 48´111.000 Vicepresidente – director $ 25´239.000.oo Gerente senior $ 17´282.000.oo Gerente $ 11´669.000.oo Jefe / supervisor 6´908.000.oo Profesional $ 3´758.000.oo Operario $ 1´599.000.oo En el transcurso del año entrante, los salarios en el país crecerán 5 por ciento, incremento que posicionará a los trabajadores colombianos en los primeros lugares en términos de poder adquisitivo en América Latina. Así lo señala un informe presentado por Mercer, en el que se subraya que el país está en el tercer lugar con los salarios más altos de la región, precedido por Brasil y Chile. “La estimación está dada con base en una previsión de mejora en la productividad, basada en lo que ha pasado en el transcurso de este año”, explicó Martín López, consultor senior y líder de compensaciones en Colombia de Mercer, quien agregó que, para hacer la proyección de poder adquisitivo, también se toman en cuenta variables como el índice de precios al consumidor (IPC) y sus variaciones entre países. Es así como, aunque a primera vista ese incremento en los sueldos podría no parecer muy impresionante comparado con los aumentos entre 20 y 25 por ciento que habrá en Argentina y Venezuela, el estudio arroja lo contrario. “Los incrementos más altos están allá por temas de inflación, pero no necesariamente hay una ganancia en términos de poder de compra. Siempre hay que medirlo en razón de cómo varían los precios y de qué tan caro es el costo de vida (...). Claramente, Colombia es uno de los países que está incrementando la capacidad de compra de los salarios”, agregó el consultor de Mercer. En cuanto al desarrollo de los sectores, el estudio concluye que la industria con las mejores remuneraciones en el país es la petrolera, pues, además de ofrecer los mejores sueldos, ha realizado incrementos salariales del 6 por ciento anual durante los últimos cuatro años, cifra que está por encima del promedio establecido en otros sectores. Tanta es la diferencia que, según explicó López, un geólogo con cinco años de experiencia puede ganar un sueldo de 14 millones de pesos, cifra que está a la altura de la remuneración que, en general, reciben los gerentes de las compañías, siendo solo un mando medio. “A partir del aumento en la inversión extranjera directa, están creciendo la producción y los ingresos y la guerra por los talentos está disparando los salarios”, señaló López. OTRAS ARISTAS El estudio también subrayó el comportamiento atípico de Colombia en el tema de bonificaciones frente a otros países de América Latina. Mientras, por ejemplo, en Brasil, estas son consideradas parte de la remuneración, en nuestro país la cultura hace que se perciban como una “ganancia ocasional” y que, por ende, las personas prefieran recibir un ingreso fijo mensual. “Por esta razón, en Brasil esas remuneraciones pueden llegar, incluso, a doblar el salario de un funcionario anualmente, mientras en Colombia solo representan hasta tres salarios más”, agregó López. Adicionalmente, las compensaciones en Colombia dependen del nivel del empleado: si es el presidente de una compañía, se recibe un carro con un costo de alrededor de 100 millones de pesos y acceso a clubes, mientras en esferas más bajas se obtienen subsidio a la medicina prepagada y préstamos. CALIDAD DE VIDA, UN FACTOR PARA TENER EN CUENTA Actualmente, Colombia está en el séptimo lugar entre los diez países suramericanos en términos de salario mínimo. Argentina, como era de esperarse, lidera la región (579 dólares), seguida de Paraguay (410 dólares) y Chile (388 dólares). En el extremo contrario están Bolivia (118 dólares), México (144 dólares) y Perú (278 dólares). Pero como hay cosas en la vida que trascienden la relevancia del dinero, Mercer también realizó una encuesta para medir la calidad de vida en las principales ciudades latinoamericanas, herramienta que, esperan, sea un apoyo para las compañías al momento de determinar los salarios y beneficios que se deberían otorgar a los empleados en caso de movilizarlos. En términos generales, Colombia ocupa el lugar 12 en América Latina y, aunque ha subido en el conteo gracias a la mejora en la seguridad jurídica y física, sigue por debajo de Argentina, Chile, Uruguay, Panamá y Brasil, que lideran este ‘ranking’. Cristina Bustamante Redacción Portafolio
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Usuario Público, julio 13 de 2012
REFERENTE COLOMBIANO Proyectos Sociales; que son auto sostenible y su objetivo final es generan ingresos propios Duración de un proyecto: 5 meses Numero de beneficiarios por proyecto: 130 personas Inversión social diaria por persona $ 10.000.oo pesos Monto de inversión del proyecto social por beneficiario $ 1´500.000.oo PROYECTO SOCIAL DE $ 195´000.000.oo de pesos Referente de cómo generar los ingresos para inversión Social Modelo Colombiano Donaciones de $ 300.000.oo pesos (Anual) - $ 300.000.oo Aportes de $ 150.000.oo pesos (Semestral) - $ 300.000.oo Bonos $ 100.000.oo pesos (trimestral) - $ 400.000.oo Afiliación $ 50.000.oo pesos (Bimensual) – $ 300.000.oo Otros: $ 10.000.oo pesos (Mensuales) – $ 120.000.oo Cahl-12-07-2.012
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Usuario Público, julio 05 de 2012
Generar ingresos en las fundaciones Colombianas Existe un sistema de actividades. Que generan ingresos y sostenibilidad; A las organizaciones privadas de orientación social: Recursos propios de la fundación 20% Recursos de los aportantes e inversionistas ley tributaria 20% Recursos de los proyectos para generar ingresos 20% Recursos de financiación en cooperación 20% Recursos de la Banca RSE 20%
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Usuario Público, mayo 31 de 2012
Como generar ingresos Ingresos por Actividades económicas y o trabajo Ahorro del 35 % de los ingresos para inversión Financiación del 15 % de los ingresos. Ahorro más financiación para la generación de nuevos y mejores actividades y o trabajos se logra así la generación de mayores y mejores ingresos
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Usuario Público, mayo 24 de 2012
Felicitaciones Bettina, de parte del Equipo de FamiliasTR, nosotros solo moatmsros las herramientas, son ustedes los que construyen su presencia en Internet, esperamos que los e9xitos sigan siendo parte de tu camino y puedas compartirlo con aquellos que estaremos siguiendo tus pasos
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Usuario Público, abril 26 de 2012
Responsabilidad Social Empresarial Como generar ingresos sociales un referente nacional y local Para mejorar los índices de productividad y competitividad en las unidades de negocio en los municipios de Palmira, Pradera, Florida y Candelaria, la Cámara de Comercio de Palmira presenta su nuevo programa empresarial Rutas Empresariales, como un servicio integral que contiene formación, asesoría e información. El programa consta de dos (2) rutas empresariales, la Ruta de la Formalidad y la Ruta del Fortalecimiento. La primera está dirigida a facilitarle a las unidades informales su transito a al formalidad ofreciendo un acompañamiento en la constitución, estructuración y en la sostenibilidad de los nuevos negocios; la segunda está dirigida a fortalecer a las empresas formalizadas en su desarrollo empresarial.
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Usuario Público, octubre 07 de 2011
HOLA, ES UN PLACER DIRIGIME A USTEDES. SOMOS UNA ONG QUE EJECUTA PROYECTOS CON POBLACION VULNERABLE, EN LA CIUDAD DE BOGOTA- COLOMBIA, EN CONCURRENCIA CON UN ENTE DISTRITAL DE CARACTER SOCIAL. TENEMOS UN COMPONENTE DE PRODUCTIVIDAD, QUE ES CREAR Y DESARROLLAR PROGRAMAS DE GENERACION DE INGRESOS PARA LOS PADRES DE LOS NIÑOS EN TRABAJO INFANTIL QUE ATENDEMOS. ME GUSTARIA INTERCAMBIAR IDEAS. UN CORDIAL SALUDO. MARTHA MAYORQUIN
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Gobernador Ugarte, noviembre 05 de 2010
Estimados, quisiera presentarme, mi nombre es Adrian Noguera, estoy gestando un proyecto de Negocio Inclusivo, la Asociación Civil Gobernador Ugarte. El objetivo es generar la inclusión laboral de la BdP de los pobladores de Gobernador Ugarte, un pueblito de la provincia de Buenos Aires, Argentina, con 500 habitantes. Sus jóvenes migran en búsqueda de oportunidades y sus ancianos dejan este mundo y solo quedan sus recuerdos, si nadie hace algo, el lugar desaparece y yo quiero ser ese "alguien" que cambie esta realidad social. A todos los que quieran conocer más de este proyecto y colaborar conmigo les estaré agradecido, al igual quisiera ayudar a todos los que quieran emprender proyectos sociales en todo lo que pueda. Muchas gracias y un abrazo a todos. Adrian Noguera info@gobernadorugarte.com.ar
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Diana Catalina Beltrán Ceballos, junio 02 de 2010
Buen días, un saludo para todos Nosotros somos una cooperativa de trabajo asociado que genera empleo a mujeres cabeza de familia pertenecientes a grupos vulnerables en zonas rurales, les agradezco cualquier información que me puedan suministrar que pueda ser útil para fortalecer nuestro proyecto social. Gracias
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Luz Amparo Trujillo Avila, mayo 27 de 2010
Buenas tardes a todos, estoy dispuesta a colaborar en lo que se me requiera, espero aprender de cad uno de ustedes, me encuentro dispuesta y a la espectativa del grupo
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Eliana Nieto Rodriguez , mayo 21 de 2010
Documento recomendado: Comercialización y pequeños productores http://gestrategica.org/templates/listado_recursos.php?id_rec=215&id_cl=3
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Rodrigo Villar , noviembre 10 de 2009
es importante leer el documento sobre comercialización de pequeños productores que esta en el centro de recursos
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Eliana Nieto Rodriguez , mayo 21 de 2010
Rodrigo, tienes un documento en especial para compartir?

Eliana Nieto Rodriguez , noviembre 10 de 2009
Gracias por tus aportes.

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